Logo
НазадНазад

Product Owner

Сейчас мы разрабатываем единый внутренний HR Tech сервис, чтобы наши сотрудники могли работать комфортнее и быстрее обновлять необходимую информацию. Наш продукт объединяет все ключевые HR функции: найм, адаптация, компенсации и льготы (C&B), управление производительностью и многое другое. Предполагается общая команда из 200-т человек, которая будет поделена по подпродуктам. У каждого подпродукта будет своя команда и свой PO.

В нашей команде тебе предстоит:

  • Формирование видения и стратегии продукта:
    • Разработка долгосрочной стратегии и видения продукта, ориентированного на комплексное решение для HR;
    • Вдохновение команды и заинтересованных сторон общей целью и пониманием направлений развития.
  • Создание и управление бэклогом продукта:

    • Постоянное обновление и приоритизация бэклога продукта, включая модули для найма, адаптации, C&B и управления производительностью;
    • Тесная работа с UX/UI дизайнерами для обеспечения интуитивного пользовательского опыта для всех модулей.
  • Координация кросс-функциональных команд:

    • Обеспечение согласованности между командами разработки, дизайна, тестирования;
    • Проведение регулярных встреч для синхронизации планов и результатов по разработке и интеграции различных модулей.
  • Анализ рынка и потребностей пользователей:

    • Проведение анализа рынка и внутренних потребностей компании для всех аспектов HR;
    • Регулярное взаимодействие с клиентами для получения обратной связи и выявления их потребностей в каждом модуле.
  • Мониторинг и оптимизация производительности продукта:

    • Установление и мониторинг ключевых показателей эффективности (KPI) для каждого модуля;
    • Внедрение аналитических инструментов и проведение A/B тестов для улучшения всех частей продукта.
  • Ведение и развитие команды:

    • Менторство и развитие членов команды;
    • Создание мотивирующей и поддерживающей рабочей среды.

Мы ждем тебя, если ты:

  • Опыт работы Product Owner или аналогичной роли не менее 3 лет, предпочтительно в области HR Tech или SaaS продуктов;
  • Глубокое понимание Agile/Scrum методологий;
  • Отличные навыки управления проектами и организационные способности;
  • Сильные аналитическое и стратегическое мышление, опыт в качестве системного/бизнес аналитика;
  • Умение эффективно коммуницировать с техническими и нетехническими командами.

Поможем в обучении и развитии

Научим круто рассказывать

о том, что ты делаешь

  • Внутренняя школа спикеров и авторов
  • Возможность участвовать в крупнейших
    конференциях страны и прокачать
    личный бренд

Вместе прокачаем харды и софты

  • Корпоративный университет, онлайн-библиотека,
    программы развития управленческих навыков
  • Дистанционные курсы на образовательных
    платформах
  • Тренинги, митапы и вебинары

Предоставим не просто социальный пакет, а пакет с пакетами

Наградим плюшками передовой
компании

  • Удалённый или в гибридный формат работы
  • Премии по результатам работы

Позаботимся о здоровье

  • Широкий пакет ДМС со стоматологией
  • Онлайн-психотерапия от «Ясно»

Поделимся скидками сотрудника

«Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «Перекресток Впрок», а также программа привилегий Prime-zone

Покажем, насколько яркой может быть корпоративная жизнь

Организуем встречи
с топ-менеджментом: слышим
и открыто делимся планами
и результатами

Поощряем активность
сотрудников

За участие в жизни компании награждаем ачивками и баллами, на которые можно купить классный мерч

Развиваем корпоративные
сообщества

Технические, лайфстайл, спортивные или все сразу? Выбирать тебе!

ЕнотикЕнотик

Творим добро

Организовываем благотворительные ярмарки, выезжаем в приюты и устраиваем субботники

Помогаем реализовываться

Корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge

ЕнотикЕнотик

Устраиваем масштабные праздники

Корпоративы, день рождения компании, новый год, день IT-специалиста, день спасибо.